日月其邁，時盛歲新。新起點承載新使命，新征程孕育新希望。連日來，灌西公司廣大職工干群凝心聚力、蹄疾步穩(wěn)，以“走在前、挑大梁”的使命擔當，聚焦全年重點任務謀全局、拼開局，策馬揚鞭，以實干擔當推動公司各項工作提質增效、再攀新高，為“十五五”開局之年注入澎湃動力。

一馬當先，筑牢產業(yè)發(fā)展“壓艙石”。落實新能源、產業(yè)集群、項目工程等重點工作，聚焦主責主業(yè)，從戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群培育、農業(yè)高端化轉型、生產性服務賦能等維度，構建“一企一策”機制，加強推進“漁光互補”項目，從傳統(tǒng)漁業(yè)養(yǎng)殖向現(xiàn)代漁業(yè)轉型；堅持生產生態(tài)、增產增收一起抓，統(tǒng)籌發(fā)展科技農業(yè)、綠色農業(yè)、質量農業(yè)、品牌農業(yè)，夯實現(xiàn)代化“大健康”產業(yè)基石；加強物流服務體系，積極拓展“海河聯(lián)運”區(qū)位優(yōu)勢，拓展新的經濟業(yè)務增長點。健全文化產業(yè)體系，推動淮鹽非遺文化傳承、保護和發(fā)展。

馬不停蹄，激活創(chuàng)新發(fā)展“新引擎”。堅持需求導向和問題導向相統(tǒng)一，把更多政策、資源向創(chuàng)新型、復合型、應用型人才傾斜。圍繞重大戰(zhàn)略、安全生產、文化建設等實際需求，優(yōu)化技能人才培養(yǎng)結構，打造懂科“鹽”、懂行業(yè)、懂市場的高素質人才方陣。規(guī)范高效、優(yōu)化環(huán)衛(wèi)管理，提升市政工作質效；革新冷凍除硝、鈣液除硫工藝，實現(xiàn)原鹽從量到質的躍升。做優(yōu)增量、盤活存量，通過提升內部資產配置率、優(yōu)化修舊利廢流程、增強人崗匹配精準度等降低成本。聚焦土地水面資源等統(tǒng)籌利用，積極探索生態(tài)效益型創(chuàng)新發(fā)展模式，推動綠色低碳可持續(xù)發(fā)展。

萬馬奔騰，共繪民生發(fā)展“同心圓”。秉持“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”的發(fā)展理念，深化“家文化”建設，開展多元化文體活動，加強健康體檢、心理咨詢等關愛項目常態(tài)化開展。圍繞職工職業(yè)病防治和勞動保護，健全績效考核激勵機制等議題開展集體協(xié)商，充分保障職工合法權益，構建企業(yè)與職工利益共享、風險共擔的長效機制。實施“星級員工”競聘機制，持續(xù)完善多維度職業(yè)發(fā)展通道。聚焦班組建設、文化培育等職工關切領域，暢通訴求表達渠道，健全職工幫扶救助體系，解決職工急難愁盼問題，共繪民生發(fā)展“同心圓”的溫暖底色。（西宣）