今年以來，青口公司紀委聚焦主責主業(yè)，圍繞重點任務(wù)、日常監(jiān)督、廉潔教育等維度精準發(fā)力，通過跟進關(guān)鍵環(huán)節(jié)、化解信訪矛盾、深化作風建設(shè)等舉措，以有力監(jiān)督為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢紀律防線。

緊盯重點任務(wù)，護航中心工作落地。錨定企業(yè)核心工作強化監(jiān)督保障，在秋收期間緊盯收割、運輸、銷售全流程，推動糧食顆粒歸倉；落實集團紀委專項督查要求，及時跟進“十件大事”實施情況，督促問題材料補充完善；針對歷史遺留信訪件，聯(lián)合多部門搜集證據(jù)、配合核查，全力推進矛盾化解；在水稻收割、稻谷運輸招標等環(huán)節(jié)全程監(jiān)督，確保程序規(guī)范、工作有序。

做細日常監(jiān)督，織密風險防控網(wǎng)絡(luò)。日常監(jiān)督中堅持抓早抓小、防微杜漸，針對上級巡查、審計發(fā)現(xiàn)的問題，及時開展排查匯總并督促整改到位；學習落實集團《談心談話工作實施辦法》等制度，結(jié)合公司實際印發(fā)配套文件；在農(nóng)資采購、項目推進等環(huán)節(jié)下發(fā)監(jiān)督提示單，防范廉潔風險；定期匯總季度監(jiān)督情況，推動各部門落實監(jiān)督職責。

深化廉潔教育，筑牢思想紀律防線。以常態(tài)化教育強化廉潔意識，開展中秋、國慶“雙節(jié)”廉潔提醒，組織黨員干部赴廉潔教育基地參觀學習；集中觀看《作風建設(shè)永遠在路上》等警示教育片，用典型案例敲醒紀律警鐘；依托“第一議題”制度，學習作風建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀等理論知識；在端午、五一等節(jié)點開展明察暗訪，筑牢節(jié)日紀律防線；推進廉潔文化陣地建設(shè)，打造辦公區(qū)域廉潔文化氛圍。

強化自身建設(shè)，提升監(jiān)督履職能力。以“實戰(zhàn)練兵”提升專業(yè)素養(yǎng)：選派人員到集團參與案件審查，學習辦案流程、積累實戰(zhàn)經(jīng)驗；參加國企紀檢實務(wù)研修班，提升監(jiān)督執(zhí)紀專業(yè)能力；制定“三化”建設(shè)行動方案，推動紀檢工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化；通過“以干代訓”“崗位練兵”等方式，參與集團專項小組工作，不斷增強履職本領(lǐng)，為企業(yè)監(jiān)督工作注入專業(yè)化力量。

供稿：瞿方

審核：樊小萍

校對：顧益

責任編輯：王士超