一直以來，質(zhì)檢部都能夠堅定的執(zhí)行“老帶新”制度，鼓勵新人向部門優(yōu)秀員工看齊，強(qiáng)化責(zé)任心，以此來保證每一個檢測人員的操作水平，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性。

近日，質(zhì)檢部新添兩名成員，為使新進(jìn)員工能夠更好更快的適應(yīng)工作，融入環(huán)境，扎實學(xué)好操作規(guī)程，質(zhì)檢部嚴(yán)格執(zhí)行師徒協(xié)議制度，挑選優(yōu)秀員工一對一的對新員工進(jìn)行指導(dǎo)。通過“老”員工悉心指導(dǎo)、示范演練，“新”員工虛心請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，短短兩天內(nèi)，新進(jìn)的兩名成員已基本掌握成品檢測、數(shù)據(jù)錄入等操作，并在實踐中不斷穩(wěn)固、熟練自己的操作手法，在部門內(nèi)部形成一派和諧的教學(xué)氛圍。

（質(zhì)檢部 顏甜甜）